Genel

Emekli İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?

Emekli ikramiyesi hesaplaması, kişinin aldığı asgari maaş ve emekli maaşı zamları baz alınarak hesaplanmaktadır. Kişilerin dahil oldukları emekli aylığı gruplarına göre aldıkları emekli ikramiyesi de farklılık göstermektedir. Emekli ikramiyesi oranları şu şekilde sıralanabilir:

  • Babası hayatta olmayan kız çocukları %25 oranında yetim maaşı alır ve aldıkları bayram ikramiyesi ise 250 TL’dir.
  • Dul maaşı alan ve çalışan bir kadın eşinden %50 oranında ölüm maaşı alır. Bu durumda kişiye verilen ikramiye 500 TL olur.
  • Çalışmayan ve emekli olmayan ancak eşi hayatını kaybeden kadınlar ise %75 oranında ölüm aylığı alır. Bu durumda kişilere 750 TL bayram ikramiyesi verilmektedir.

Bayram ikramiyesi almaya hakkı olan kişiler ise şöyledir:

  • SSK (4A), BAĞ-KUR (4B) ve Emekli Sandığı (4C) emeklileri,
  • Ölüm aylığı alanlar,
  • Fahri emekliler,
  • Şehit yakınları ve gaziler,
  • Şampiyon sporcular,
  • Geçici köy korucuları,
  • Kore, Kıbrıs ve Kurtuluş Savaşı gazileri,
  • Teröristlerden aldığı hasar nedeniyle aylık bağlanan siviller ve ölenlerin hukuki mirasçıları.

Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

kidem tazminati nasil alinir

Kıdem tazminatı ile ikramiyenin birlikte alınması için, kişilerden bazı şartları yerine getirmeleri istenmektedir. 8 Eylül 1999 yılından önceki emeklilik yasasına göre, 10 yıl memur olarak çalışan kişilerin memurluk sisteminden ayrıldıktan sonra işçi olarak çalışması durumunda, çalıştığı kurumdan yaş dışında kalan bütün emeklilik koşullarını yerine getirerek istifa ettiğinde kişilere kıdem tazminatı alma hakkı sağlanmaktaydı. Bu durumda işçiler hem işçi olarak çalıştıkları yerde geçirdikleri mesai süresi için hem de 10 yıllık memuriyet süreleri için ayrı iki adet kıdem tazminatı alabilmektedirler.

Emekli İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?

Emekli ikramiyesini hesaplanması için, kişilerin çalıştıkları görevlerden ayrıldıkları tarihler baz alınmaktadır. Emeklilik ikramiyesi, kişilerin çalıştıkları yerden ayrıldıkları zamanki emeklilik primleri ve emekli maaşı miktarları ile birlikte emeklilik tarihi katsayısının esas alınmasıyla hesaplanmaktadır. Ancak, emeklilik ikramiyesinin hesaplanması konusunda da tartışmalar vardır. Bazı iş mahkemeleri, emeklilik ikramiyesinin çalışan kişilerin işten ayrılma tarihi katsayısına göre hesaplandığına dair karar verirken, bazı mahkemeler de ikramiye hesaplamasının emekli maaşı baz alınarak hesaplandığı yönünde karar vermektedir.

Emekli İkramiyesi Ödemesinde Yıl Sınırı Var Mıdır?

emekli ikramiyesi odemesi yil siniri

Emekli ikramiyesinde yıl sınırı, herhangi bir üst sınırla sınırlandırılmamıştır. Kişi kaç yıl boyunca hizmet verdiyse, her hizmet yılı için ayrı olarak ikramiye ödemesi yapılmaktadır. Kişinin çalışma yılı 25 yıl ise ikramiye sayısı da 25 olarak hesaplanmaktadır.

Emeklilik ödemesi yapılırken, tam yıl olmayan eksik aylar için herhangi bir ikramiye ödemesi yapılmamaktadır. Eğer, bir çalışan 25 yıl 9 ay boyunca hizmet verdiyse, 9 aylık ikramiye yerine yalnızca 25 senelik ikramiye ödemesi yapılmaktadır. Ancak bu sınırlama, kıdem tazminatı için geçerli değildir.

Emekli Öğretmen İkramiyeleri Ne Kadardır?

Emekli öğretmenlere verilen ikramiye, kişilerin hizmet vermiş oldukları çalışma senesi sayısına göre değişiklik göstermektedir. Öğretmenlerin emekli ikramiyesi şöyle sıralanabilmektedir:

  • 25 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 99.940 TL,
  • 26 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 103.418 TL,
  • 27 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 107.395 TL,
  • 28 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 111.373 TL,
  • 29 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 115.350 TL,
  • 30 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 119.328 TL,
  • 31 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 123.306 TL,
  • 32 yıl hizmet vermiş olan öğretmenler için 131.261 TL,
  • 32 ila 40 yıl arasında hizmet vermiş olan öğretmenler için 127.283 TL ve 159.104 TL miktarında ikramiye ödemesi yapılmaktadır.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu